Cindy Biffen

  來到新竹工作已經有兩個月了，在這蜜月期間多屬於援助的角色，接發傳真、跑郵局銀行、展覽會場發傳單，最多時間就是與亞雯網路上培養感情，11月1日本公司的歐洲辦終於移植到台灣來了，但只能說一團亂，沒一天準時下班，以下就由我說明幾點對於公司的感想與第一次工作的體驗。

1)      每位新近歐辦的人員，一定都會閒的發慌與對未來不確定感，老實說還是要感慨家族企業的缺點，我認為公司早期已有轉移歐辦的經驗，這次再次轉移回來，應該會有所程序或是預防與準備，正式交接前的前一日也並無動靜，連開個會議也沒有，只能說公司並為規模制度，只有老闆說了就算，何時他變更主意我們也並不知道，只能從旁打聽消息，這就是家族企業的缺失。

2)      一開始面試老闆和主管有提起，我們的上下班是下午上班到晚上下班，為了我們地安全起見，決定交通僱用計程車，大家一起共乘上下班，但一開始我們先上正常班，所以大家都是騎機車上班，在變更晚班前，讓我一直煩惱著交通問題，主管也沒關心此事，最後我兩次向主管提起表明我的立場與事態的緊急程度，主管才積極解決此事，最後終於如我所願，給了我停車位也沒像我索取費用(公司出)，這樣對我來說上班輕鬆多了，因為家和公司都是在交流道旁，所以通勤時間不到15分鐘，比先前騎機車省下15分鐘，也因為我的上班時間都和大家錯開，開高速公路也很順利，對於新手來說也比較不擔心要換車道的恐怖。

3)      主管也就是老闆的女兒，她的年齡和我一樣，因為年輕比較無主管的氣勢，也加上一些台北人的處事特性，比如說，他交代你去完成一項任務或企劃，如何進行只有靠自己想辦法，隔天或許他就將此事情忘記-有頭沒尾，若你想邀功，可自行進行給他成果。

4)      還滿慶幸所屬公司裡的職員，大家都相處和樂融融，就像是一家人互相照顧，大家比較不喜歡的人一致指向老闆娘，她是老師退休故言行舉止比較嚴肅，無依的困擾是會在公司命令東命令西的，中午休息也無法輕鬆，在會議室吃飯必須按照他所安排的位置來坐，休息時間走動也要小心點不能製造吵雜聲，老闆要睡午覺動作和走路都要輕聲，也要注意不能浪費電，還有若有主管宣布事宜，若他不滿意會在旁邊插嘴並出主意。

5)      這兩天上晚班下來，大家根本無法正常休息連吃飯都要盡速，因為我們有太多事情要處理一切就是亂，也並無任何交接檔案，其中一位同事因為如此被客戶批了一番，其實說來每位客戶都有自己的習慣與怪癖，但這些並無交接下來，導致一些不並要的麻煩，晚上九點是我們的尖峰時期，信件會如雪花飛來，目前我並無真正感受到，幸運的我遇到德國國慶日，所以我大部分的客戶都在放假，只處理一些中東上的客戶，現在的我壓力愈來愈大，早上吵醒後就會睡不著，會想起到公司後有哪些事情要處理，星期五脫線的我犯了一些小錯誤，但幸好都可以挽救，今後我得要小心謹慎才是呀!賺錢真不容易呀!!